江蘇省政府9月5日宣布，截至7月底，江蘇省鋼鐵、煤炭兩大行業(yè)合計分流安置15749名職工，完成年度任務的63.3%，其中，煤炭行業(yè)已分流安置15156人。全省分流安置職工實名制信息管理率達100%，職工安置工作總體進展順利、平穩(wěn)有序。

　　據(jù)了解，今年江蘇省列入國家去產(chǎn)能目標任務的鋼鐵煤炭企業(yè)分流職工人數(shù)24751人，其中鋼鐵企業(yè)2567人，煤炭企業(yè)22184人。

　　“妥善安置職工是化解過剩產(chǎn)能工作的重中之重。”江蘇省人力資源和社會保障廳副廳長周英說，江蘇省高度重視職工分流安置工作，在全國率先出臺了《關(guān)于化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展過程中做好職工安置工作的實施意見》，突出保生活、促就業(yè)、防風險等三個重點，明確內(nèi)部分流、內(nèi)部退養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗就業(yè)和拖底安置等四條主渠道，各地均出臺了安置職工的實施意見。

　　據(jù)了解，江蘇省煤炭行業(yè)主要集中在徐州市徐礦集團，屬國有企業(yè)，鋼鐵行業(yè)基本都是民營企業(yè)，產(chǎn)能分布遍布全省，職工分流安置重點在煤炭企業(yè)，目前煤炭行業(yè)分流的人員全部來自徐礦集團。

　　周英說，人社部門對分流安置職工實行實名制管理，提供精準化服務，對于吸納分流企業(yè)員工的企業(yè)可以享受由政府提供的三年社保補助，自主創(chuàng)業(yè)的員工免除擔保，提供創(chuàng)業(yè)貸款，人社部門為再就業(yè)職工提供技術(shù)培訓，內(nèi)退人員由企業(yè)發(fā)放生活費，標準為徐州市最低工資的80%，1280元/月。

　　周英說，經(jīng)過幾次送崗服務，物流企業(yè)吸納了不少職工，部分職工在餐飲業(yè)服務業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，目前，江蘇省正在與蘇南對接，幫助職工實現(xiàn)異地安置。

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